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编辑 | 尹莉娜

12月18日消息，据晚点LatePost报道，今日，美团联合创始人、执行董事、高级副总裁王慧文正式宣布退休，同时美团内部也迎来新一轮组织架构调整。

王慧文于10年前，即2010年12月18日加入美团，是美团从一个300人的团队成长为如今拥有6万员工、市值 1.64 万亿港元的互联网巨头的关键人物。早在今年年初，王慧文已经宣布自己决定年底退休，不过，今年一年，王慧文仍管理着美团的诸多业务，包括直接负责交通、点评两大事业部和服务体验部。美团平台、Al 平台、基础研发平台的负责人也需向他汇报。

据了解，王慧文不会完全脱离美团。他将继续担任公司董事，并任美团终身荣誉顾问、“互联网 + 大学” 特别讲师，负责公司战略规划、组织传承和人才发展工作。

伴随着王慧文的退休，美团也宣布新一轮的组织架构调整。

其中，美团成立了新的战略级部门——中高管发展部，由美团联合创始人穆荣均负责。中高管发展部面向美团中高级管理者，统管干部培养发展、选拔调用、评估考核、激励等。此次调整，旨在加强年初提出的领导梯队建设，重视内部人才的培养。今年 1 月，王兴在内部信中提出，决定启动 “领导梯队培养计划”，推动人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等一系列工作有序开展，为人才梯队培养提供组织和制度保障，为员工和公司共同发展创造更好的条件。

在业务部门的调整上，美团将服务体验部、美团搜索和语音的相关团队，调整至美团平台下，由李树斌负责，向王兴汇报。原来的 AI 平台拆开，部分业务与交通事业部合并，组建新的平台部门——智慧交通平台，负责 LBS 基础设施建设，包括交通、地图、无人车配送，视觉智能等。负责人为夏华夏，向王兴汇报。原 Al 平台下的无人机配送，调整到家事业群，负责人向王莆中汇报。