近日上海一公司要求一哺乳期员工手写心得引发热议。
公司邮件显示,人力资源部让该员工每天完成一篇销售支持心得,每小时600字,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元,晚交或者漏交罚款500元。事件发酵至网上后引发极大争议。
8月27日中午,这家公司发表公开致歉信,承认让哺乳期女员工手写心得的邮件是自己的人事部发出,而且在3天前归还了给这位女士降薪、克扣生育津贴的差额!
但是,这家公司让哺乳期女员工手写心得的初衷实现了:这位女员工朱女士已经自己决定跟这家公司解除劳动合同!
据说,这家公司已经在跟朱女士商谈赔偿和补偿的事!我们不知道结果会如何,虽然是被这家公司逼迫,但朱女士是自动离职,这种情况下谈赔偿处于不利的位置!